Уходить или не уходить с нелюбимой работы?


badwork1.jpgГлавная проблема нелюбимой работы заключается в том, что чем дольше вы ее терпите, тем меньше у вас остается шансов найти то дело, которое будет вам по душе. Давайте рассмотрим причины, которые побуждают людей оставаться на не любимой работе, сидя от звонка до звонка и не принимать каких-то действий к перемене своей жизни?

Когда вам двадцать, то для вас не беда поработать не неприятной вам работе в надежде на лучшее будущее. Вы ждете, что с неба на вас свалится манна небесная, и вы получите и интересную работу, и хорошую должность и солидную зарплату.

Тем более, есть такой психологический фактор, как восприятие любой работы в юные годы, как неприятное занятие. Сглаживают негатив - вечерние посиделки с друзьями и отдых в шумных компаниях. Однако проходит время, а ничего не меняется, и кажется, бог от вас отвернулся, вера в чудо угасает и вы уже не так полны решимости к переменам. Вы не хотите рисковать тем, что имеете, так как не уверены, что новая работа будет лучше, чем уже вам привычная прежняя.

Работа занимает большую часть нашей жизни, и если работа нелюбимая, тогда человек быстрее устает, у него появляется чувство неудовлетворенности и скуки. Ведь что может быть хуже, когда идешь на работу, как на каторгу?

Однако относиться к нелюбимой работе можно по-разному.

Равнодушие к работе.
К примеру, вам приходится заниматься воспитанием и обучением детей, но так вышло, что вы работаете именно на этой работе. Вы ошиблись в жизни и получили образование, которое как оказалось вам не любо. Основная проблема в том, что люди идут на работу, согласно их образования по специальности. Бывает так, что вы не смогли найти работу по специальности и устроились работать просто на ту работу, на которую вас приняли. Помните во всех этих случаях, когда вы устраиваетесь на работу, на которой будете заниматься не любимым делом, вы обрекаете свое будущее на неудовлетворенность от самого себя и постоянную скуку в профессиональном плане.

Проблема не в работе, а в месте.
Это случай, когда вы занимаетесь своим любимым делом, но в организации, которая не удовлетворяет вашим представлениям о работодателе или требованиям. И причин такой неудовлетворенности может быть много, например, самодур начальник, низкий уровень дохода или напряженные отношения в коллективе. В этом случае, поспешных действий по поиску новой работы предпринимать не нужно. Сначала, взвесьте все хорошенько, а потом уже решайте. Ведь отношения в коллективе можно наладить, повышения зарплаты можно добиться. Ну а над начальниками есть другие начальники, которые видят ситуацию и долго гнет начальника продолжаться не может (а возможно вы и вовсе несправедливы к начальнику, считая его самодуром). Тем более, если вас не устраивает руководитель, не бросать же из-за этого любимое занятие?

Трекбэки (0)

Сайты, которые упоминают запись «Уходить или не уходить с нелюбимой работы?».

Отправляйте трекбэки на этот адрес: http://www.virtualjob.ru/cgi-bin/mt/mt-tb.cgi/415

Комментировать

Июнь 2009

Вос Пон Вто Сре Чет Пят Суб
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        


Об этой записи

Сообщение опубликовано 21.03.2009 11:15. Автор — Editor4.

Предыдущая запись — Где работать студенту?

Следующая запись — Уходить или не уходить с нелюбимой работы? (продолжение)

Смотрите новые записи на главной странице или загляните в архив, где есть ссылки на все сообщения.