Скрытый рынок вакансий


hidemarket1.jpgНа обычном рынке вакансий, в газетных или журнальных объявлениях о работе вы не всегда находите нужную работу, хотя там есть множество различных вакансий. Это происходит в силу большого числа соискателей. Если даже у вас есть приличное резюме, то это только полдела. Для того, чтобы опередить своих конкурентов в поиске нужной вакансии, вам нужно обратиться к одному хорошему способу поиска - скрытому рынку вакансий.

Зачастую бывает, что когда в газетах только появляется привлекательная вакансия, она уже либо оказывается занятой, либо работодатель уже имеет кого-то на примете. Но бывает и еще хуже, когда указываются вакансии, абсолютно не соответствующие вашей высокой специализации или вашему приличному образу жизни.

Приличное резюме - это только полдела. Чтобы опередить своих конкурентов в поиске нужной вакансии, необходимо обратиться к одному хорошему способу поиска - скрытому рынку вакансий.

Что такое скрытый рынок вакансий?
Для работодателя главным является найти квалифицированного кадра. Зачастую работодатель ищет кандидатов, прибегая к совету знакомых или партнеров. Кстати на долю таких скрытых вакансий приходится 89 процентов от всей массы.

Преимущества использования поиска на скрытом рынке вакансий:
- Меньшее количество конкурентов, т.к. большинство людей ищут работу, прибегая к поиску по рекламе.
- Большее количество шансов на успех, чтобы найти ту работу, которая будет соответствовать непосредственно вашей квалификации и опыту.
- Таким образом, вы можете даже создать новую должность, которая до этого момента не  существовала в организации.
- Вы в большей степени можете контролировать свой процесс поиска.
- У вас больше шансов на то, что вы будете иметь дело непосредственно с менеджером, который занимается наймом в организации.

Как попасть на скрытый рынок вакансий?
Первым делом нужно четко сформулировать цель вшей карьеры и определиться с должностью и названием компании, в которой вы желали бы работать. Когда вы это выясните, и будете иметь за плечами соответствующую квалификацию, а именно: образование, опыт работы, дипломы и прочее, вы сможете довольно легко попасть на скрытый рынок вакансий.

Процедура поиска на скрытом рынке вакансий включает в себя 2 стадии:

Стадия 1 - Нехитрое исследование
Если есть возможность, то обязательно узнайте как можно больше о тех компаниях, которые вас интересуют в качестве работодателя. Узнайте имя того специалиста компании, к которому нужно будет обращаться. Один из простых способов получить первичную информацию о компании - это зайти на их веб-портал или сайт. Потрудитесь поискать как можно больше информации в поисковых системах о компании, ведь любой работодатель очень любит, когда кандидат хорошо осведомлен о делах компании.

Трекбэки (0)

Сайты, которые упоминают запись «Скрытый рынок вакансий».

Отправляйте трекбэки на этот адрес: http://www.virtualjob.ru/cgi-bin/mt/mt-tb.cgi/375

Комментировать

Июнь 2009

Вос Пон Вто Сре Чет Пят Суб
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        


Об этой записи

Сообщение опубликовано 21.02.2009 22:47. Автор — Editor4.

Предыдущая запись — Компьютерный специалист - самая перспективная специальность на ближайшие 10 лет

Следующая запись — Рейтинг профессий будущего

Смотрите новые записи на главной странице или загляните в архив, где есть ссылки на все сообщения.